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2021年人力资源管理师考试内容有哪些?

来源:未知 | 发布日期:2021-08-14 12:58  | 人气:

2021年人力资源管理师考试科目:

人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

                                           

                                             2021年企业人力资源管理师统一鉴定考核方案

职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
企业人力资源管理师 4级 职业道德 选择题 125 上机考试 5 5%
基础知识 20 20%
理论知识 100 75%
专业能力 简答、计算、综合题等   上机考试 100 100%
3级 职业道德 选择题 125 上机考试 5 5%
基础知识 15 15%
理论知识 100 80%
专业能力 简答、计算、综合题等   上机考试 100 100%
2级 职业道德 选择题 125 上机考试 5 5%
基础知识 10 10%
理论知识 100 85%
专业能力 简答、计算、综合题等   上机考试 100 100%
综合评审 论文撰写、文件筐   口头或书面答辩 100 100%
1级 职业道德 选择题 125 上机考试 5 5%
理论知识 100 95%
专业能力 简答、计算、综合题等   上机考试 100 100%
综合评审 论文撰写、文件筐   口头或书面答辩 100 100%
 

2021年人力资源管理师鉴定方式:

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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